조직 소개
Proact0
Proact0는 단순한 Task 자동화를 넘어, 각자 전문성을 가진 작업자를 연기하는 AI Agent(Actor)들이 실제 사람처럼 협력하는 솔루션(Cast)을 개발하며 미래 산업에 활용될 솔루션, 플랫폼을 만들고자 합니다. 여러분은 해당 오픈소스 솔루션/플랫폼을 활용하여 개인 사업에 사용할 수도 있고 양질의 포트폴리오 자료로 사용할 수도 있습니다. 저희는 오픈소스의 선순환 구조를 최대한 완벽하게 시스템에 적용해놓았습니다.
이를 실현하기 위해 Proact0는 두 개의 핵심 축으로 운영됩니다.
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Act: 특정 도메인의 문제를 해결하는 확장 가능한 Actor 플랫폼(Product)
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0C: 'Act'가 지속적으로 발전하고, 기여자들이 자발적으로 참여하며 함께 성장할 수 있게 관리하는 시스템/조직(OSPO)
우리는 한국의 수동적인 오픈소스 참여 문화를 개선하고, 누구나 기여의 즐거움을 느끼는 능동적인 커뮤니티를 만드는 것을 목표로 합니다.
Crew
Crew는 Act(플랫폼 프로덕트) 내에서 특정 목표를 달성하기 위해 구성된 핵심 실행 팀(솔루션 프로젝트)입니다. Crew는 Act Operator가 제시하는 큰 방향성 안에서 자율적으로 목표를 설정하고, Crew Leader의 리딩 하에 Crew Member들이 협력하여 구체적인 결과물, 즉 Cast와 Actor를 만들어내는 조직입니다.
직책 설명
역할 개요
Crew Leader는 하나의 Crew를 책임지는 프로젝트 매니저입니다. 당신은 Crew Member들이 최고의 성과를 낼 수 있는 환경을 조성하고, Act의 방향성 안에서 Crew의 목표 달성을 위한 모든 과정을 리딩합니다. 팀의 기술적, 운영적 중심으로서, 당신의 리더십은 아이디어를 현실로 만드는 원동력이 됩니다.
이 역할이 중요한 이유
Act의 원대한 비전은 결국 여러 Crew들의 성공적인 프로젝트 수행을 통해 완성됩니다. Crew Leader는 전략을 실행으로 옮기는 가장 중요한 연결고리이며, 다음과 같은 핵심적인 역할을 수행합니다.
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성과의 실행자: Cast와 Actor를 R&D하는 과정을 구체적인 Backlog로 전환하고, 팀을 이끌어 실질적인 결과물을 만들어냅니다.
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팀워크의 촉매제: Crew Member 개개인의 역량을 파악하고 동기를 부여하며, 팀의 소통과 협업을 증진시켜 시너지를 극대화합니다.
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Agile 문화의 수호자: Daily Standup부터 Sprint Review까지, Proact0의 Agile 프로세스가 현장에서 원활하게 작동하도록 이끌며 건강한 개발 문화를 정착시킵니다.
주요 책임
팀 리딩 및 멤버 관리
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Daily Standup 및 Backlog 현황 관리: Crew Member들의 일일 진행 상황을 파악하고, 각자의 Backlog가 원활히 진행되도록 지원하고 관리합니다.
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스프린트 리뷰 주도: 담당 Crew의 스프린트 리뷰를 성공적으로 이끌고, 팀의 성과와 개선점을 도출하여 다음 스프린트를 준비합니다.
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인원 관리 및 조율: 매 스프린트마다 휴가 인원을 포함한 Crew Member들의 상황을 파악하고, 안정적인 프로젝트 운영을 위해 인원을 조율합니다.
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핵심 보고 및 소통: Crew Member의 행동 강령 이행 여부를 포함한 팀의 주요 현황을 Act Operator에게 정기적으로 보고합니다.
백로그 및 프로젝트 관리
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Backlog 생성 및 관리: Crew의 목표에 맞춰 Backlog 이슈를 직접 생성하고, Crew Member들이 작업을 이어갈 수 있도록 작업 진행 내역을 관리합니다.
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작업 분배 및 흐름 유지: 모든 Crew Member가 공백 없이 Backlog를 수행할 수 있도록 지속적으로 크루원들과 소통하며 Backlog를 확장, 수정, 개선하여 프로젝트의 흐름이 끊기지 않게 합니다.
워크플로우 관리 및 협업
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워크플로우 시각화 및 동기화: Crew의 워크플로우(Node, Edge)에 변경이 생길 경우, 반드시 Drawio 다이어그램에 최신 상태를 반영합니다. Agentic AI System 및 가이드라인 증강 설계 및 구축을 담당합니다.
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외부 Crew와의 충돌 조정: 워크플로우 수정 시 다른 Crew의 Cast 워크플로우와 충돌이 발생하면, 반드시 해당 Crew와 조정 절차를 거쳐 해결합니다.
거버넌스 및 인수인계
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리더십 승계 및 책임 이양: 부재 시 Crew가 중단되지 않도록, 명확한 가이드라인에 따라 후임자를 선정하고 인수인계 절차를 책임집니다.
자격
필수
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GitHub, Git을 사용한 형상 관리, 프로젝트 관리 경험
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팀원들의 성장을 돕고, 건설적인 피드백을 주고받을 수 있는 소통 및 리더십 역량
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오픈소스 생태계 및 능동적 커뮤니티 문화에 대한 탐구심과 열정
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Proact0의 미션과 핵심 가치에 대한 깊은 공감
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주인의식을 가지고 임할 수 있는 마음가짐
함양 요구 능력
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LLM 관련 프로젝트 참여 또는 관련 기술에 대한 다양한 활용
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기술적 논의를 이끌고 팀의 의사결정을 도울 수 있는 소프트웨어 개발 배경 지식
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Agile/Scrum 방법론에 대한 이해
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Notion, Discord 활용
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Agentic AI System 워크플로우 설계
Proact0에 합류하시게 된다면?
Proact0는 각 조직/직책의 특성에 맞춰 능동적으로 성장할 수 있는 환경을 제공해드립니다.
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커뮤니티 소속 개인 특수 명함 제작
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운영진 이벤트 참여 자격
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조직 상황에 맞춰 커뮤니티 발전에 필요한 리소스 비용 지원
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기타 성장에 따른 조직 환경 혜택 부여
합류 여정
아래 두 가지 중 하나의 방법으로 합류하실 수 있습니다.
1.
지원서 접수 → 인터뷰 → 디스코드 new-crew-with-casts에서 아이디어 제안 → 아이디어 승인 → 크루 인원 모집 → 합류 → 온보딩
2.
디스코드 new-crew-with-casts에서 아이디어 제안 → 아이디어 승인 → 인터뷰 요청 → 크루 인원 모집 → 합류 → 온보딩
OPEN IDEA BANK → new-crew-with-casts
