Q. 이번 스프린트만 참여하고 다음 스프린트에는 참여하지 않으면 이후 다시 참여를 못하는 건가요?
a.
아니오, 이후 다시 스프린트 모집 공고가 올라오면 다시 신청하실 수 있습니다.
Proact0에는 소속되어 있는 것으로 기여자에 표시되며 활동 상태만 변경됩니다.
단, 스프린트 도중 중도하차하게 되신다면 이후 스프린트에서도 참여하실 수 없습니다.
Q. 왜 Proact0은 수직적인 체제를 갖추고 있는 건가요?
a.
Act가 확장에 열려있는 비영리 오픈소스라는 점을 반영하여 자발적인 환경 속에서 최대한 수직/수평 구조의 Trade-off 관계의 균형을 맞추고 원활한 협업이 가능할 수 있도록 설계되었습니다.
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Proact0의 추구하는 문화는 수평 구조에 가깝습니다.
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그룹원 간의 협력과 참여를 중시하며 빠른 의사 결정을 할 수 있도록 합니다.
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다양한 사람들의 지식과 경험을 반영하며 능동적으로 활동하고 성장이 가능하도록 합니다.
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수직 구조는 Proact0 내에서 개인의 자율성을 최대한 해치지 않는 범위를 산정하고 협업이 원활히 진행되기 위해 각 역할의 책임에 따라 구분하였습니다.
Act Operator는 Act의 성공을 책임지는 사람입니다.
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시스템 안에서 Act의 방향성을 제시하고, 그룹의 사상 안에서 Act의 계획, 실행, 완료에 필요한 모든 요소를 조정하고 관리하는 역할을 중심으로 합니다.
Crew Leader는 크루의 구성원들이 효과적으로 작업할 수 있는 환경(Environment)을 책임지는 사람입니다.
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Act의 방향성과 일치하는 크루의 목표를 설정하고, 크루원들이 목표를 달성할 수 있도록 리드하고, 크루워크를 구축하고, 의사 소통을 개선하는 역할을 중심으로 합니다.
Crew Member는 크루에서 Crew Leader(TL)이 다듬어 나가는 환경 속에서 맡게 되는 기술 작업(Backlog, Task)을 책임지는 사람입니다.
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크루 활동에 참여하며 Workflow 증강, 기술 제안, 레퍼런스 조사, 코드 개발, 피드백 반영 등의 기술적인 작업을 개선하고 공유하는 역할을 중심으로 합니다.
Q. Proact0에서 요구하는 책임이라는 건 뭔가요?
a.
Proact0은 그룹 구성원들이 원활한 소통 및 작업을 하며 서로의 포텐셜을 끌어올릴 수 있도록 같이 성장하는 것을 추구하고 있습니다.
Proact0에서의 책임은 서로의 성장을 뒷받침해주기 위해 집중적으로 노력해야 하는 부분을 확고히 해줄뿐더러, 개인이 원하는 성장에 더욱 포커스를 맞출 수 있도록 방향성을 잡아주도록 만드는 지침의 역할도 합니다.
Q. Crew/Act를 이동하거나 직책을 바꾸고 싶어요.
a.
신청하신 스프린트 기간 동안은 변경하실 수 없습니다. 다음 스프린트에서 변경을 원하시면 스프린트 종료 2주 전에 진행되는 공지를 확인하고 신청해주세요.
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