조직 소개
Proact0
Proact0는 단순한 Task 자동화를 넘어, 각자 전문성을 가진 작업자를 연기하는 AI Agent(Actor)들이 실제 사람처럼 협력하는 솔루션(Cast)을 개발하며 미래 산업에 활용될 솔루션, 플랫폼을 만들고자 합니다. 여러분은 해당 오픈소스 솔루션/플랫폼을 활용하여 개인 사업에 사용할 수도 있고 양질의 포트폴리오 자료로 사용할 수도 있습니다. 저희는 오픈소스의 선순환 구조를 최대한 완벽하게 시스템에 적용해놓았습니다.
이를 실현하기 위해 Proact0는 두 개의 핵심 축으로 운영됩니다.
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Act: 특정 도메인의 문제를 해결하는 확장 가능한 Actor 플랫폼(Product)
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0C: 'Act'가 지속적으로 발전하고, 기여자들이 자발적으로 참여하며 함께 성장할 수 있게 관리하는 시스템/조직(OSPO)
우리는 한국의 수동적인 오픈소스 참여 문화를 개선하고, 누구나 기여의 즐거움을 느끼는 능동적인 커뮤니티를 만드는 것을 목표로 합니다.
0C PR
0C PR 팀은 Proact0의 비전과 가치를 외부에 알리는 목소리 역할을 합니다. 우리는 Proact0의 기술적 성과와 커뮤니티의 이야기를 매력적인 콘텐츠로 만들어 전 세계의 개발자, 연구자, 잠재적 파트너에게 전달합니다. 특히, 콘텐츠 제작 및 배포, 미디어 관계 등 모든 PR 프로세스에 AI 전환(AX)을 적용하여 가장 효율적이고 영향력 있는 방식으로 Proact0의 스토리를 확산시키는 것을 목표로 합니다.
직책 설명
역할 개요
0C PR Director는 Proact0의 대외적인 목소리와 브랜드의 방향성을 책임지는 최고 전략가(Chief Strategist)입니다. 단순한 홍보 활동 관리를 넘어, Proact0가 AI Agent 생태계의 기술 리더이자 신뢰받는 커뮤니티로 포지셔닝하기 위한 통합 PR 전략과 거버넌스를 수립하는 역할을 총괄합니다.
이 역할이 중요한 이유
아무리 훌륭한 기술과 문화를 가졌더라도, 그 가치가 외부에 제대로 알려지지 않으면 생태계는 성장할 수 없습니다. PR Director는 Proact0의 지속 가능한 성장을 위해 다음과 같은 핵심적인 역할을 수행합니다.
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강력한 브랜드 정체성 확립: Proact0의 미션과 비전을 일관되고 매력적인 메시지로 정제하여, 외부 세계에 Proact0가 어떤 조직인지 명확하게 각인시킵니다.
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전략적 생태계 확장: 우리의 비전에 공감하는 새로운 기여자, 사용자, 파트너를 유치하기 위한 체계적인 PR 전략을 통해 커뮤니티의 양적, 질적 성장을 견인합니다.
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AI 기반 PR 혁신 선도: PR의 모든 영역에 AI를 접목하여 콘텐츠 생산성을 극대화하고, 데이터 기반으로 소통 효과를 측정하는 Proact0만의 PR 혁신 모델을 만듭니다.
주요 책임
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브랜드 및 PR 전략 수립: Proact0의 브랜드 정체성, 핵심 메시지, 타겟 오디언스를 정의하고, 이에 기반한 장기적인 대외 PR 비전과 로드맵을 수립합니다.
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콘텐츠 전략 및 거버넌스 설계: 기술 블로그, 소셜 미디어, 보도자료 등 다양한 채널에 걸쳐 일관된 목소리를 유지하기 위한 콘텐츠 전략과 제작 가이드라인, 품질 관리 체계를 구축합니다.
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AI 전환(AX) 기반 PR 시스템 설계: 콘텐츠 아이디어 발굴, 초안 작성, 다국어 번역, 채널 배포 등 PR 업무를 자동화하고 지능화하는 시스템을 설계하고, 이를 위한 기술적 요구사항과 로드맵을 정의합니다.
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미디어 및 파트너 관계 전략 수립: 주요 기술 미디어, 인플루언서, 유관 커뮤니티와의 전략적 파트너십/스폰서쉽 모델을 설계하고, Proact0의 영향력을 극대화하기 위한 관계망을 구축합니다.
자격
필수
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비영리 단체, 기술 조직 또는 오픈소스 프로젝트 등에서 PR, 브랜드 마케팅 전략을 총괄하거나 수립에 참여해본 경험
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브랜드, 제품 등의 핵심 메시지를 개발하고, 이를 다양한 콘텐츠로 확산시켜 본 경험 또는 관련 아이디어 보유
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복잡한 기술 개념을 개발자가 아닌 대중도 쉽게 이해할 수 있는 스토리로 풀어내는 능력
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데이터와 시장 분석을 통해 PR 전략의 효과를 측정하고 개선하는 전략적 사고 능력
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능동적으로 본인의 일을 정의하고 문제를 찾아서 해결하는 능력
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Proact0의 미션과 자율적인 기여 문화에 대한 깊은 이해와 공감
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다른 파트(0C HR, 0C Culture, 0C Web, Act 등)와의 유연한 소통 능력
우대
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비영리 커뮤니티(분야 상관 없음)의 PR 리딩 경험
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브랜드를 처음부터 구축(0 to 1)하거나 리브랜딩 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험
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콘텐츠 제작 과정에 AI 또는 자동화 도구를 도입하여 성과를 개선해 본 경험
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국내외 미디어 및 기술 커뮤니티(LinkedIn, Discord 등)에 대한 이해와 폭넓은 네트워크 보유
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위기관리 PR 전략을 수립하고 대응해 본 경험
Proact0에 합류하시게 된다면?
Proact0는 각 조직/직책의 특성에 맞춰 능동적으로 성장할 수 있는 환경을 제공해드립니다.
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커뮤니티 소속 개인 특수 명함 제작
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운영진 이벤트 참여 자격
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조직 상황에 맞춰 커뮤니티 발전에 필요한 리소스 비용 지원
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기타 성장에 따른 조직 환경 혜택 부여
합류 여정
지원서 접수 → 문화 적성 인터뷰 → 2~4주 온보딩 → 합류
